Nasdaq pedirá mayor diversidad a sus empresas

El índice tecnológico Nasdaq solicitó a las autoridades estadounidenses autorización para exigirle a sus compañías más diversidad en sus juntas directivas.

El índice tecnológico Nasdaq solicitó a las autoridades estadounidenses autorización para exigirle a sus compañías más diversidad en sus juntas directivas.

Es el primer integrante de la Bolsa de Valores de Estados Unidos que hace tal gestión.

La propuesta fue presentada el martes ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). De ser aprobada, todas las compañías mencionadas en el índice tendrán que divulgar pública y transparentemente las cifras relativas a la composición de sus directivas.

Además, obligaría a las empresas a tener por lo menos dos directivos de minorías étnicas, o al menos explicar por qué no los tienen. Ello implica tener por lo menos un directivo que se identifique como mujer y uno que se identifique como parte de una minoría étnica o LGBTQ.

Las empresas extranjeras o las más pequeñas contarían con cierta flexibilidad en este requerimiento, y podrían tener sólo dos directivos mujeres.