Alemania: Iglesias pueden vedar pañuelo

Una corte federal alemana sentenció el miércoles que las instituciones dependientes de iglesias tienen derecho a prohibir a las empleadas musulmanas que usen el pañuelo en horas de trabajo.

La Corte Federal del Trabajo falló así en una demanda iniciada por una enfermera contra un hospital vinculado con una iglesia protestante.

En 2010, una mujer pidió regresar al trabajo luego de cuatro años de ausencia por maternidad y enfermedad, y dijo que quería usar el pañuelo en el trabajo. El hospital se lo prohibió y la mujer recurrió a la justicia.

La corte federal de apelación sentenció que el uso del pañuelo por ser un símbolo religioso es incompatible con la obligación contractual de observar "conducta neutra" en instalaciones manejadas por una iglesia. Pero reenvió el caso a una corte de primera instancia ante la duda de si técnicamente el hospital es una institución eclesial.